O trabalho em frigoríficos é, normalmente, bem cansativo e desgastante. Por isso, os trabalhadores dessa classe tem alguns direitos específicos, que os conferem maior proteção e qualidade no desenvolvimento de suas atividades.

Dentre eles estão:

• Para quem trabalha em ambiente frio, a cada 1:40h de trabalho é assegurado uma pausa de 20 minutos, para preservar a saúde do trabalhador;
• A empresa deve fornecer assentos para alternar as posições sentado ou em pé entre os empregados, evitando que o trabalho se torne repetitivo e, eventualmente, possa causar alguma doença ocupacional;
• Aquele que trabalha na linha de produção tem direito a pausas para evitar a sobrecarga muscular, que podem variar de 20 até 60 minutos por dia trabalhado, a depender da duração de sua jornada;
• Os trabalhadores expostos ao frio, umidade, ruídos, produtos químicos, entre outros, que não recebam os equipamentos de proteção eficazes, tem direito ao recebimento do adicional de insalubridade;
• Além disso, estes trabalhadores tem direito a uma aposentadoria especial, que funciona da seguinte forma: por causa do contato diário com o frio, a umidade e o barulho, cada 1 ano de trabalho vale, na verdade, 1,4 anos para homens e 1,2 anos para mulheres!

Estes são alguns de muitos outros direitos dos trabalhadores de frigoríficos, a não concessão ou supressão destes é clara violação das normas estabelecidas, causando inúmeros danos ao trabalhador, que poderá reavê-los por meio de um processo judicial.

Portanto trabalhador, faça valer seus direitos!